Competenties als gedeelde taal
U legt één keer vast welke competenties uw markt kent. Kandidaten en vacatures gebruiken dezelfde boom, dus vergelijken gaat vanzelf.
Software
Matchen in twee richtingen
Vanuit een vacature ziet u welke kandidaten passen. Vanuit een kandidaat ziet u welke vacatures openstaan die bij hem passen. Beide op basis van competenties, profielen en de filters die u zelf instelt.
Functies
Wat u er concreet mee doet
Filters die u zelf bepaalt
Elke vacature en elke kandidaat kent zijn eigen matchfilters. U kiest wat zwaar weegt.
Uw oordeel telt mee
Vindt u een kandidaat sterker dan het systeem suggereert? Geef hem een score. Die blijft staan, ook voor uw collega's.
Zoeken over alles heen
Een vrije zoekopdracht doorzoekt kandidaten, bedrijven en vacatures tegelijk, inclusief de tekst in CV's, en markeert waar de treffer zit.
Uit de praktijk
Zo werkt het bij een bureau dat snel wil shortlisten
Een nieuwe vacature krijgt matchfilters mee. Binnen hetzelfde scherm ziet de consultant passende kandidaten, past scores aan en start direct een bemiddeling — zonder export naar Excel.
Gerelateerd
Verder in de software
Kandidaten & ATS
Wie een kandidaat opent, ziet niet alleen zijn gegevens. Hij ziet ook waar deze kandidaat op gematcht is, welke bemiddelingen lopen, waar hij geplaatst is, welke mail er is gewisseld en welke afspraken er staan. Alles op één plek, zonder te zoeken.
Bekijk
Bemiddeling & plaatsing
Een bemiddeling begint bij een kandidaat of bij een opdrachtgever en houdt zijn eigen geschiedenis bij. Wordt het een plaatsing, dan blijft het systeem meelopen: elke wijziging in tarief, omvang of opdracht wordt vastgelegd als mutatie.
Bekijk
Demo
Zien of het bij uw bureau past?
Vraag een demo aan. We laten het systeem zien aan de hand van uw eigen proces — geen standaardpresentatie.